働き方改革のための出前講座申込みフォーム
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----- 希望する講座(第1希望)を選択してください -----
1.生産性向上を意識した業務の棚卸と改善方法
2.女性の活躍推進に基づく一般事業主行動計画の立て方
3.ビジョンが伝わる人事評価制度のあり方
4.「育児・介護」と仕事の両立支援の取り組み方
5.採用戦略の見直しと人事が抑えておくべき採用面接手法
6.労働法を見据えた採用から定着のポイント
7.中小企業が取り組む働き方改革対策
8.テレワーク導入時に必要な対策とポイント
9.テレワークにおけるマネジメントの課題と解決方法
10.働き方改革の大本命「同一労働同一賃金」の基礎知識と対応策
11.法改正に基づく長時間労働対策講座
12.ハラスメント対策と職場環境づくり・パワハラ防止法の施工
13.労務管理の基本総ざらい最新情報と再チェック講座
14.労務管理コンプライアンスチェック講座
----- 希望する講座(第2希望)を選択してください -----
1.生産性向上を意識した業務の棚卸と改善方法
2.女性の活躍推進に基づく一般事業主行動計画の立て方
3.ビジョンが伝わる人事評価制度のあり方
4.「育児・介護」と仕事の両立支援の取り組み方
5.採用戦略の見直しと人事が抑えておくべき採用面接手法
6.労働法を見据えた採用から定着のポイント
7.中小企業が取り組む働き方改革対策
8.テレワーク導入時に必要な対策とポイント
9.テレワークにおけるマネジメントの課題と解決方法
10.働き方改革の大本命「同一労働同一賃金」の基礎知識と対応策
11.法改正に基づく長時間労働対策講座
12.ハラスメント対策と職場環境づくり・パワハラ防止法の施工
13.労務管理の基本総ざらい最新情報と再チェック講座
14.労務管理コンプライアンスチェック講座
----- 希望する講座(第3希望)を選択してください -----
1.生産性向上を意識した業務の棚卸と改善方法
2.女性の活躍推進に基づく一般事業主行動計画の立て方
3.ビジョンが伝わる人事評価制度のあり方
4.「育児・介護」と仕事の両立支援の取り組み方
5.採用戦略の見直しと人事が抑えておくべき採用面接手法
6.労働法を見据えた採用から定着のポイント
7.中小企業が取り組む働き方改革対策
8.テレワーク導入時に必要な対策とポイント
9.テレワークにおけるマネジメントの課題と解決方法
10.働き方改革の大本命「同一労働同一賃金」の基礎知識と対応策
11.法改正に基づく長時間労働対策講座
12.ハラスメント対策と職場環境づくり・パワハラ防止法の施工
13.労務管理の基本総ざらい最新情報と再チェック講座
14.労務管理コンプライアンスチェック講座
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